Mengenal Tentang Pelatihan HR, Manfaat dan Tips Memilih Kelasnya

Human resource merupakan salah satu bagian penting dalam perusahaan yang memiliki tugas untuk mengelola sumber daya manusia atau SDM yang ada dalam perusahaan tersebut. banyak keahlian atau skill yang harus dimiliki untuk bisa menjadi seorang HR yang handal. Hal ini dapat diraih dengan belajar dari pengalaman maupun juga dengan cara ikut dalam program pelatihan HR yang ada saat ini.

 

Apa Itu Pelatihan Human Resource?

 

Sebenarnya jika berbicara mengenai sebuah program pelatihan, banyak juga diantaranya yang termasuk pelatihan khusus untuk orang-orang yang sudah bekerja atau karyawan dalam perusahaan. Salah satu diantaranya adalah sebagai seorang HR ini juga penting untuk terus berkembang, diantaranya adalah dengan mengikuti program pelatihan yang tepat untuk mendapatkan hasil terbaik.

 

Pelatihan atau kursus HR ini adalah jenis pelatihan yang nantinya peserta akan banyak dibekali dengan ilmu-ilmu yang berkaitan dengan human resource management. Sehingga bisa mengelola sumber daya secara lebih efektif serta efisien, tentunya sesuai dengan tujuan yang diharapkan. Pastinya hanya memilih sebuah lembaga pelatihan yang terpercaya serta sudah tersertifikasi, sehingga terjamin aman.

 

Manfaat Ikut Program Kursus HR

 

Banyak manfaat yang nantinya bisa Anda rasakan dengan mengikuti pelatihan HR ini, pastinya akan menyesal jika tidak mengambil kesempatan tersebut, diantaranya adalah:

 

  1. Akan diberikan wawasan secara terpadu mengenai perilaku sebuah organisasi atau perusahaan, termasuk diantaranya adalah manajemen sumber daya manusia yang ada dalam sebuah perusahaan tersebut. Jadi akan membantu dalam menjalankan pekerjaan sehingga lebih efektif.

 

  1. Meningkatkan kompetensi dalam mengelola sebuah organisasi, lewat sebuah program pembelajaran yang diikuti atau dijalankan secara tepat, nantinya juga akan berdampak pada kompetensi yang dimiliki, khususnya adalah dalam bekerja sebagai HR atau untuk mengelola sebuah perusahaan, akan bantu untuk meningkatkannya, bahkan mungkin akan memberikan masa depan yang lebih cerah dalam berkarir di bidang tersebut.

 

  1. Meningkatkan kompetensi dalam pengelolaan SDM, tugas utama dari seorang HR memang untuk mengelola sumber daya manusia yang ada dalam sebuah perusahaan, sehingga secara otomatis nantinya langkah yang Anda ambil tersebut juga akan menjadi sebuah gebrakan besar untuk bisa semakin mengasah kemampuan dalam pengelolaan SDM.

 

  1. Lebih mengenal tentang perilaku SDM dan organisasi, karena akan terus ada perubahan sejalan dengan perubahan zaman juga, harus mau belajar tentang hal ini sehingga akan membantu dalam pekerjaan menjadi semakin efektif untuk kedepannya.

 

Tips Memilih Pelatihan Human Resource Terbaik

 

Diantara sekian banyak pilihan lembaga yang menawarkan pelatihan HR di luaran sana, tentunya harus lebih selektif dalam memilih, apalagi jika seandainya menginginkan hasil terbaik, karena tidak semuanya terpercaya, yaitu:

 

  1. Pertimbangkan jenis kelas pelatihannya, seperti yang diketahui bahwa untuk pelatihan ini selain ada yang berbasis langsung atau offline, maka sekarang ini ada banyak kelas pelatihan berbasis online. Pertimbangkan baik-baik manakah yang menurut Anda paling efektif dalam hal penyerapan ilmunya, sehingga jangan sampai salah pilih.

 

  1. Pilih program pelatihan dari lembaga yang berpengalaman, jangan asal dalam memilih siapa lembaga yang mengeluarkan program pelatihan tersebut, karena faktanya sendiri memang tidak semuanya bagus. Banyak diantaranya lembaga-lembaga baru di luar sana yang bahkan belum diakui, sehingga percuma ikut pelatihan tersebut. Pertimbangkan juga siapa yang nantinya akan menjadi pemateri atau coach.

 

  1. Cek materi apa yang akan disampaikan serta manfaat yang akan didapatkan, selanjutnya jangan ragu untuk melihat silabus materi yang nantinya akan disampaikan dalam sesi pelatihan tersebut. Tersebut dari sana Anda juga akan melihat gambaran besar manfaat yang akan didapatkan dengan ikut program pelatihan tersebut. Apakah akan sesuai dengan kebutuhan Anda ataukah tidak.

 

  1. Pertimbangkan biayanya, selanjutnya jangan lupa juga mengecek tarif pelatihan, jangan asal beli hanya karena tergiur dengan tawaran harga murah, karena bagaimanapun sebenarnya harga ini punya pengaruh kepada kualitas, dimana semakin murah harganya, maka kualitasnya juga sebanding atau mengikuti, jadi jangan mudah tergiur dengan penawaran harga yang murah.

 

  1. Pastikan yang bergaransi, kemudian pastikan lembaga pelatihan yang dipilih juga sudah bergaransi, artinya jika setelah ikut pelatihan tersebut nantinya Anda tidak lulus, maka akan memberikan jaminan garansi bisa ikut tes kembali hingga benar-benar lulus. Sehingga nantinya tidak ada istilah rugi, yaitu sudah bayar mahal, namun tidak bisa mendapatkan sertifikat, hanya karena belum lulus ujiannya.

 

Pelatihan HR terbaik cukup dipercayakan kepada Prasmul-ELI saja yang sudah terjamin, lembaga pelatihan dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, punya banyak program yang akan membantu mengembangkan SDM dalam perusahaan, diantaranya tidak hanya tersedia program pelatihan secara langsung saja, melainkan juga yang berbasis digital atau online, sesuaikan saja dengan kebutuhan. Pilih kelas sesuai kebutuhan dan lakukan pendaftaran sekarang juga.

 

 

 

 

 

By admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *